Talent Acquisition Manager (m/w/d)

We want you!Du willst Recruiting nicht verwalten, sondern gestalten? Wir wachsen weiter und suchen Verstärkung für unser Recruiting-Team. Unser Ziel ist klar: Wir wollen unsere Zahl an Einstellungen deutlich steigern und dabei neue Wege gehen. Dafür suchen wir dich als Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Performance Recruiting. Bei uns geht es nicht nur darum, eingehende Bewerbungen zu bearbeiten. Du sorgst aktiv dafür, dass die richtigen Menschen auf uns aufmerksam werden, sich bei uns bewerben und den Weg vom ersten Kontakt bis zur Einstellung erfolgreich durchlaufen. Das erwartet Dich bei unsPerformance Recruiting & Candidate Experience Du entwickelst und steuerst zielgruppenspezifische Recruiting-Kampagnen über Jobbörsen, Social Media und weitere digitale KanäleDu testest unterschiedliche Zielgruppen, Botschaften, Anzeigen und Kanäle und optimierst diese kontinuierlichDu analysierst Bewerbungszahlen, Conversion Rates, Cost-per-Application und Cost-per-Hire und leitest daraus konkrete Maßnahmen abDu entwickelst unsere Recruitingkanäle kontinuierlich weiter und identifizierst neue Möglichkeiten Kandidatinnen und Kandidaten zu erreichenRecruiting Du begleitest Bewerberinnen und Bewerber durch den gesamten RecruitingprozessDu arbeitest eng mit unseren Führungskräften und Fachbereichen zusammenDu baust unseren Talent Pool auf und reaktivierst geeignete ehemalige Bewerberinnen und BewerberDu nutzt Active Sourcing gezielt für Positionen, bei denen dieser Ansatz sinnvoll istEmployer Branding Du entwickelst gemeinsam mit uns authentischen Recruiting-ContentDu machst unsere Arbeitswelt, unsere Unternehmenskultur und unsere Karrieremöglichkeiten sichtbarDu entwickelst Ideen für Social-Media- und Employer-Branding-Aktivitäten und setzt diese eigenständig um Das bist DuBerufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition, Performance Recruiting oder einer vergleichbaren FunktionDu hast ein gutes Verständnis dafür, wie und wo sich unterschiedliche Zielgruppen erreichen lassenErfahrung mit digitalen Recruitingkanälen, Social Recruiting oder Performance Marketing ist ein großes PlusDu denkst analytisch und hast Spaß daran, Recruiting anhand von Zahlen und KPIs zu steuernDu arbeitest gerne eigenständig, probierst neue Ansätze aus und optimierst bestehende ProzesseDu hast ein gutes Gespür für Menschen und kannst Kandidatinnen und Kandidaten für unser Unternehmen begeisternDu kommunizierst souverän mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie FührungskräftenDu bist strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert Was uns überzeugtNoch wichtiger als ein perfekter Lebenslauf: Du hast Lust, Recruiting neu zu denken und Dinge auszuprobieren. Das bieten wir DirTop-moderne Ausstattung für effektives ArbeitenMöglichkeit zum mobilen Arbeiten – ob von zuhause oder unterwegsEin wachsendes Unternehmen, in dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannstEin strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriertFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden könnenIndividuelle Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung Unsere BenefitsJobticket-Optionen, damit du stressfrei zur Arbeit kommstEin zentraler Arbeitsplatz mitten in der Kölner SüdstadtBring deinen Hund einfach mit ins Büro – wir lieben VierbeinerRegelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den TeamspiritCorporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehrUnd natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Starttermins. Bewirb dich online über den untenstehenden „Jetzt bewerben“ Button! Find Jobs in Germany on Arbeitnow