Research Consultant (m/w/d)

Wer wir sind Glasford International Deutschland (GID) ist eine national und international erfolgreich agierende Personalberatung mit 35-jähriger Erfahrung in der Personalsuche und - auswahl. Mit 25 Partnerbüros weltweit unterstützen wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl von geeigneten Führungskräften vornehmlich in den Fokusbranchen Industrial Manufacturing, Technology und Consumer Goods. Langeweile ist bei uns ein Fremdwort, Eigeninitiative und die Übernahme von Verantwortung werden ausdrücklich gefördert; Spaß an der Arbeit betrachten wir als Grundlage für gute Leistungen. Aufgaben Teilzeit oder Werkstudent | 20/25 Stunden pro Woche | München Für die Unterstützung unseres Teams an unserem Hauptsitz im Herzen von München suchen wir ab sofort einen Research Consultant (m/w/d) in Teilzeit oder als Werkstudent. In dieser Rolle unterstützt du unsere Berater bei der Bearbeitung laufender Suchmandate und erhältst einen umfassenden Einblick in die Arbeit einer Personalberatung. Dein Schwerpunkt liegt auf Research, der Identifikation geeigneter Kandidaten sowie deren individueller Ansprache und Kommunikation. Nach einer gründlichen Einarbeitung übernimmst du eigenständig definierte Aufgaben innerhalb unserer Mandate und arbeitest eng mit unseren Beratern und dem Management zusammen. Dabei erhältst du Einblicke in unterschiedliche Unternehmen, Märkte und Positionen und entwickelst zunehmend ein Gespür für passende Kandidatenprofile. Deine Aufgaben Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: Recherche und Identifikation potenziell geeigneter Kandidaten für unsere Suchmandate Analyse relevanter Unternehmen, Märkte und Kandidatenprofile Erstellung und Pflege von Zielfirmenlisten, Longlists und Kandidatenübersichten Aktive und individuelle Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Recruitingkanäle Kommunikation mit Kandidaten während des laufenden Prozesses sowie Koordination weiterer Schritte Strukturierte Aufbereitung von Research Ergebnissen und Kandidateninformationen für unsere Berater Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation laufender Suchprojekte Koordination und Vereinbarung von Gesprächsterminen zwischen Kandidaten und Beratern Pflege und Aktualisierung von Kandidaten und Projektinformationen in unserem CRM Tool Dokumentation des Projektfortschritts und regelmäßige Abstimmung mit den zuständigen Beratern Teilnahme an Projektbriefings und regelmäßigen Teammeetings Der Schwerpunkt deiner Rolle liegt zunächst auf Research, Kandidatenidentifikation und Kandidatenkommunikation. Mit zunehmender Erfahrung kannst du schrittweise weitere Aufgaben innerhalb des Recruitingprozesses übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln. Qualifikation Das bringst du mit Uns ist weniger wichtig, an welchem Punkt deines beruflichen Weges du gerade stehst. Entscheidend ist, dass du Lust hast, dich in neue Themen einzuarbeiten und unser Team zuverlässig zu unterstützen. Idealerweise: studierst du aktuell oder suchst eine Teilzeitposition mit einem Umfang von etwa 20 bis 25 Stunden pro Woche interessierst du dich für Recruiting, Personalberatung, Unternehmen und unterschiedliche Märkte arbeitest du gerne strukturiert, sorgfältig und zuverlässig hast du Freude an Recherche und daran, Informationen systematisch aufzubereiten verfügst du über eine schnelle Auffassungsgabe und kannst dich gut in neue Themen einarbeiten bringst du Eigeninitiative mit und organisierst deine Aufgaben selbstständig gehst du sicher mit MS Office um verfügst du über gute Englischkenntnisse und kannst englischsprachige Profile und Informationen sicher verstehen Studiengänge wie Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Fachrichtungen können dir den Einstieg erleichtern, sind für uns aber keine Voraussetzung. Vorkenntnisse im Recruiting oder Research sind ebenfalls nicht erforderlich. Wichtiger sind für uns Neugier, Lernbereitschaft und ein hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbe