Vertriebsmitarbeiter B2B Outbound (m/w/d) mit Aufstieg zur zertifizierten Führungskraft

Outbound Sales mit Karriereplan statt Endstation Call Center. Bei der log-q-motion GmbH verbindest du professionelle Geschäftskommunikation mit persönlicher Weiterentwicklung: 80 % aktive Kundenansprache, 20 % zertifizierte Weiterbildung zur Teamleitung – vollständig von uns finanziert und individuell an dich angepasst! Kein klassischer „Call-Center-Job“, sondern ein strukturierter Einstieg in Vertrieb und Führung. Aufgaben Die Verantwortlichkeiten umfassen (75 % Outbound Sales) Telefonische Akquise im B2B-Bereich zu unterschiedlichen Themen Terminvereinbarung und Lead-Qualifizierung Telefonischer Up-Sell bei Bestandskunden Vertriebsunterstützung durch professionelle, zielgerichtete Kommunikation Arbeit zu Themen und Projekten mit Berücksichtigung der eigenen Interessen Dein Karriereplus (25% Weiterbildung) Wir investieren bewusst in deine Zukunft: Berufsbegleitende, vom Arbeitgeber finanzierte Weiterbildung Abschluss: Alle Weiterbildungen beinhalten einen zertifizierten Abschluss des jeweiligen Bildungsträgers (z.B. IHK) zur Teamleitung, Teamassistenz, Führungskraft oder Projektleitung in den jeweiligen Fachabteilungen (z.B. Buchhaltung, Personal, IT etc.). Inhalte u. a.: Mitarbeiterführung Gesprächscoaching KPI-Analyse & Reporting Motivation & Performance-Steuerung Ziel: Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung Qualifikation Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung z.B. im kaufmännischen bzw. dienstleistungsorientierten Bereich (z.B. Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) oder vergleichbar) Erfahrung im Vertrieb, Call Center, Outbound Sales oder Kundenservice Freude an B2B-Telefonie und aktiver Kundenansprache Zielorientierte Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Interesse an einer Weiterbildung zur Teamleitung Motivation, sich vom Vertriebsmitarbeiter zum Teamleiter weiterzuentwickeln Wohnort in Dortmund oder im nahen Umkreis, um regelmäßig vor Ort zu sein Benefits 75 % aktiver Outbound Sales – klare Struktur, klare Ziele 25 % bezahlte Weiterbildung zur Teamleitung (zertifiziert) Konkrete Aufstiegschancen in eine Führungsrolle Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger perspektive Flexible Arbeitszeiten – wähle zwischen 20-36 Stunden/Woche 4-Tage-Woche möglich – für mehr Work-Life-Balance Hochwertige Büromöbel (Gaming-Chairs), ergonomische Ausstattung und moderne Technologie – jeder hat seinen eigenen, festen Arbeitsplatz Strukturierte Einarbeitung durch einen Paten und Script-Schulung Zusammenarbeit mit seriösen Auftraggebern (kein unerwünschter Telefonverkauf) Heute Outbound. Morgen Teamleitung.Wenn du für den nächsten Schritt bereit bist, sollten wir miteinander sprechen – bewirb dich jetzt. Werde Teil der log-q-motion GmbH – und bring Gespräche ins Rollen, die echten Mehrwert schaffen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow