Team Lead Software Development Product (m/w/d)

Deine AufgabenAls Team Lead Lead Development Product übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Lead-Development-Teams im Product-Umfeld. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass technische Anforderungen strukturiert bewertet, konzipiert und in nachhaltige Lösungen für unser ERP-System APplus überführt werden. In deiner Rolle verbindest du People Leadership mit technischer und operativer Steuerung. Du schaffst Transparenz über laufende Themen, Kapazitäten, Risiken und Prioritäten, entwickelst dein Team weiter und stellst klare Arbeitsweisen und Qualitätsstandards sicher. Ein besonderer Fokus liegt auf der Nähe zu unserem Produkt: Du behältst technische Konsistenz, Standardnähe und Wiederverwendbarkeit im Blick und sorgst dafür, dass Erfahrungen und Anforderungen aus Projekten sinnvoll in die Weiterentwicklung von APplus einfließen.   Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung deines Lead-Development-TeamsCoaching der Mitarbeitenden sowie Durchführung regelmäßiger Feedback- und EntwicklungsgesprächePlanung, Priorisierung und Steuerung laufender technischer Themen und TeamkapazitätenHerstellung von Transparenz über Auslastung, Risiken, Blocker und PrioritätskonflikteBegleitung und Bewertung technischer Konzepte, Risikoanalysen, Aufwandsschätzungen und ReviewsSicherstellung von Standardnähe, technischer Konsistenz und Wiederverwendbarkeit bei der Konzeption von LösungenFrühzeitige Identifikation von Eskalationsbedarf sowie Treffen und Vorbereiten technischer und organisatorischer EntscheidungenEtablierung klarer Arbeitsweisen, Übergaben und Qualitätsstandards innerhalb des TeamsRückkopplung relevanter Erkenntnisse und Anforderungen aus Projekten in die ProduktentwicklungEnge Zusammenarbeit mit Software Development, Product Management, Consulting, Projektmanagement, SLM, DevOps und Update EngineeringBegleitung von Veränderungen und aktive Mitgestaltung unserer technischen Organisation Dein ProfilMehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, technischen Konzeption oder einem vergleichbaren technischen UmfeldSehr gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen sowie technischer Konzeption, Aufwandsschätzung, Risikoanalyse und ReviewsAusgeprägtes Verständnis für die Entwicklung und Weiterentwicklung komplexer SoftwareprodukteFührungspotenzial und Motivation, Verantwortung für Menschen und ein technisches Team zu übernehmenFähigkeit, Orientierung zu geben, klares Feedback zu vermitteln und Verbindlichkeit herzustellenTechnisches Verständnis, mit dem du Konzepte, Risiken und technische Entscheidungen fundiert bewerten kannstFähigkeit, unterschiedliche Anforderungen zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen nachvollziehbar vorzubereitenStrukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSichere Kommunikation mit technischen und fachlichen StakeholdernSehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Business-Englisch  Nice to have: Erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung, beispielsweise durch Mentoring, 1:1s, Feedbackgespräche oder die Koordination eines technischen TeamsErfahrung in der Entwicklung von ERP-, Enterprise- oder anderen komplexen StandardsoftwarelösungenErfahrung an der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung und kundennahen BereichenVerständnis für Customization und kundenspezifische SoftwareentwicklungKenntnisse in Git, CI/CD, Testumgebungen oder in der Zusammenarbeit mit DevOpsErfahrung mit Release- und Update-ProzessenErfahrung mit Kapazitätsplanung, Forecasting oder der Steuerung paralleler technischer InitiativenErfahrung bei der Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Rollen oder QualitätsstandardsKenntnisse von APplus oder vergleichbaren ERP-Systemen Unser AngebotVielseitiges Arbeitsumfeld, in dem Du Deine eigenen Ideen und Dein Potenzial langfristig einbringen kannstIntensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterbildung in unserem hauseigenen Trainingscenter so