GRC (Senior) Consultant (m/w/d)

DEINE AUFGABENDu unterstützt beim Aufbau und der Optimierung von Corporate-Governance-Systemen, insbesondere Enterprise Risk Management, Business Continuity Management und Internes KontrollsystemZusätzlich im Senior Level: Du übernimmst die Leitung komplexer (Teil-)Projekte zum Aufbau dieser Systeme und trägst die Verantwortung für Automatisierungs- und Digitalisierungsstrategien und die Erstellung von Zielbildern und RoadmapsDu wirkst bei der Durchführung von Prozess-/ Risikoanalysen mit und unterstützt bei der Definition geeigneter MaßnahmenZusätzlich im Senior Level: Du verantwortest die methodische Durchführung von Risiko-/ Prozessanalysen, leitest daraus Handlungsempfehlungen und notwendige Maßnahmen ab und stimmst diese mit Führungskräften abDu begleitest die Durchführung von Kundenworkshops und TrainingsZusätzlich im Senior Level: Du setzt die relevanten Unterlagen auf und leitest Workshops und Trainings eigenständig, moderierst Stakeholder-Diskussionen und erstellst fundierte EntscheidungsvorlagenDu unterstützt bei der Datenanalyse und dem Design prüfungssicherer und automatisierter Kontrollen Zusätzlich im Senior Level: Du konzipierst automatisierte Kontrollen in Zusammenarbeit mit IT und Fachbereich und stellst deren Wirksamkeit und Auditsicherheit herDu unterstützt beim Aufsetzen geeigneter Management-Dashboards und Reportings (z.B. mittels Microsoft Power BI) Zusätzlich im Senior Level: Du entwickelst Dashboard- und Reporting-Konzepte, die auf Entscheidungsträger:innen zugeschnitten sind, und berätst zur Ausgestaltung geeigneter KennzahlenDu wirkst bei der Bewertung von Bedrohungsszenarien und dem Aufsetzen von Notfallplänen mitZusätzlich im Senior Level: Du verantwortest die Bewertung von Bedrohungsszenarien und berätst Unternehmen bei der Entwicklung robuster Notfall- und Krisenmanagementpläne und leitest TrainingsDu wirkst an der Erarbeitung kundenspezifischer und profitabler KI Use Cases mitZusätzlich im Senior Level: Du entwickelst kundenspezifische AI Use Cases eigenständig und berätst zu deren technischer Umsetzung und nachhaltigen VerankerungDu unterstützt den gesamten Akquiseprozess, d.h. von der Angebotserstellung bis hin zum Auftragsabschluss. Zusätzlich im Senior Level: Du erstellst selbstständig Angebote und Präsentationen in Abstimmung mit dem Proposal-Lead und begleitest Angebotspräsentationen bei unseren Kunden DEIN PROFILDu hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bringst erste relevante Praxiserfahrung mit, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise in der Beratung oder einem strategisch geprägten UmfeldZusätzlich im Senior Level: Du verfügst über mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Beratung, Prüfung (Big4) oder LinienfunktionDu brennst für Themen wie Enterprise Risk Management, Business Continuity Management oder Internes Kontrollsystem und deren Weiterentwicklung und bringst hierfür ein erstes Fundament mitZusätzlich im Senior Level: Du bringst umfassende Praxiserfahrung und Expertise im Aufbau und der Transformation von Corporate Governance-Systemen mit Du hast Interesse an einschlägigen Standards, Normen und gesetzlichen Vorgaben und deren pragmatischer Umsetzung, insbesondere IDW-Standards, COSO, ISO, SOX und FISGZusätzlich im Senior Level: Du verfügst über fundierte Kenntnisse der IDW-Standards, COSO, ISO, SOX und FISG und kannst diese praxisnah in organisatorische und technische Maßnahmen übersetzenDu hast ein grundlegendes Verständnis von Prozess-und Risikoanalysen und die Ableitung von Maßnahmen bzw. Notfallplänen Zusätzlich im Senior Level: Du besitzt fundierte Erfahrung in der Durchführung von Risiko- und Prozessanalysen im Kontext von Governance-SystemenDu hast idealerweise erste Berührungspunkte mit Datenanalysen und automatisierten Kontrollen in SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen Zusätzlich im Senior Level: Du verfügst über fundierte SAP-Kenntnisse und insbesondere im Design von automatisierter Kontrollen und der Umsetzun